程序猿（ID：imkuqin） 整编

综合自：@首席内幕官、微博、网络等

网上有段子说一个没有删过库的 DBA 的人生是不完美的，没想到“删库跑路”又在现实中上演了

近日，据@首席内幕官 爆料，游戏公司螃蟹网络的一则公告称，螃蟹网络的一款游戏在上线测试当天，遭后端主程序员锁死服务器与电脑，拒不交接工作，最终耗费两年，导致600万元资金的项目失败。

该微博一同曝光的还有一份“关于燕飞宏的补充声明”，声明中透露该员工为此项目的主程序员，是公司创始人的老乡兼校友，花4万的月薪高薪聘请，出于信任还让其出任技术总监。

事发当天，公司要开一个紧急会议，这名程序员以正在修bug为由，多次拒绝会议邀请，负责人亲自邀请，仍然不理不睬。双方发生争执后，摔键盘走人

该事件曝光后，这名程序前同事也爆料：之前的公司让他做很简单的游戏，但是他三四个月连框架都没写出来，业务能力只会用老套代码，不愿意跟同事沟通，工作很不负责任，易暴躁。

1月20日晚，螃了个蟹还放出了已黄游戏的一段视频，称“被燕飞宏事件搅和的两年多心血，已经黄了，留个念想。”

微博下方许多网友都为他加油打气，希望他能够总结失败原因，重新东山再起：

目前，该事件在微博上引发大量网友讨论，有声讨该程序员的：

@橙一只Y：人格有问题的程序员

@十里孤烟：这种人就应该进监狱惭悔啊

而更多的网友则是站在理性的一方，认为事情没那么简单，不能只听一方之词：

@program人生：这事情有点扯犊子，包括老板追加的信息，都应该是片面之词；这里面肯定有细节不能说、不敢曝,个人认为这程序员没有理由会这样做？

@波浪战：一面之词不足为信

@hhhoney一妃：在微博看了这么多案例，经验告诉我，任何事值得再等等后续报道，不能仅凭一面之词

有的则从公司管理的角度出发：

@将心远眺：说到底还是管理问题，小公司或初创公司总想尽可能节省人员成本，但核心岗位怎么能省？就 一个人肯定是不行啊，起码管理服务器、上线发布这些重要操作，要与开发人员分开的；别说人家摔键盘走人，如果那天这个人不小心挂了，你老板又怎么办？

@时间里的基金：公司管理终极目标就是要做到离开谁都能正常运作

@李峯在西直门打工：三个月的新人就能锁机器？这公司管理也太差了吧

还有的从技术角度出发探讨该事件：

@江湖骗子NN：听了采访，哪儿是删库跑路，就是有矛盾了辞职不干拒绝解释代码，老板没钱继续开发，摔锅给这哥们儿，所以开发时的代码规范及相关文档别嫌麻烦

@Miki亮一：这篇公告 好多观点站不住脚 一个是月薪4万 如果能力不到怎么给这个薪资招他？又怎么按文中一人承担后端工作。这两点说明这个人工作能力很强，对得起这份薪资。另外说什么锁死服务器？停服？公司的服务器密码会只有唯一一个员工知道？本地服还是云服？难道没有供应商可以解决？难道公司管理者是打酱油的

需要注意的是，目前该消息只是一家之言，尚未有自称燕飞宏的人士出来回应，至于是否真如上面所说还有待进一步的核实。