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文思海辉赴中软卓越大连ETC招兵买马
时间:2015/11/23 16:10:45来源:www.dletc.com.cn阅读:12914

古语云:“世有伯乐,然后有千里马。千里马常有,而伯乐不常有。”今天文思海辉专场招聘会,请来了识得千里马的“伯乐”:文思海辉的HR及大连地区BG5开发部部长,期望每一位学员都能成为驰骋职场的“千里马”!


文思海辉HR为大家带来介绍公司发展以及人才要求解读

        文思海辉本次招聘的岗位是软件开发实习生,岗位需求20人。文思海辉在软件行业具有很好的口碑,曾入选全球外包服务100强。HR除了介绍了公司的发展历程,员工数量、发展规模之外,更侧重强调了企业文化建设和员工关怀。其中的ECC关怀里提到了24小时电话,当你失恋了或者心情低落时;健康出现问题,身体不舒服;或者遇到社保和公积金问题时都可以打电话,会有专人24小时接听,为你提供服务。此外今年的企业文化建设还有一个主题活动是“你约了吗”,你可以约你的直属上司进行沟通。

牟部长为大家带来业务解读及团队建设活动

      BG5的牟部长,一路从基础程序员成为今天的高级管理人员,从自身经历及企业发展对人才的需要角度提出了一个人才成长值得思考的命题:如果我是_______。

这个下划线里的内容,牟部长已经填好,在这里分享给即将走上职业之路的你:

如果我是:入社新生/一年程序员/资深程序员/初级SE/高级SE/项目经理/企业高管

入社新生:树立正确的职业观,与导师沟通请教,设计自己的职业发展规划、重视自己的第一份作品。完成学生到职业人的转变。

一年程序员:学会总结反省,重视每一次的项目任务,认真负责,保证代码按时完成。

资深程序员:学会批评他人,能够保证项目进度,学会质量分析,逐步成为公司栋梁。

初级SE:学会问为什么,善于总结工作。

高级SE:精于总结,能够解答他人提出的为什么。

项目经理:重视项目规划,保证项目顺利实施,做好团队建设。

企业高管:为人民服务。

 

                                   职场“千里马”的第一关笔试题,祝同学们好运!